Selbstmarketing ist das A und O

Die Selbstvermarktung nimmt sowohl im gesamten Bewerbungsprozess, als auch im Job einen hohen Stellenwert ein. Dabei ist es aber nicht nur wichtig, dass ihr eure Qualifikationen vermarktet, sondern auch, wie ihr euch selbst in einem guten Licht dastehen lasst – und damit meine ich nicht, dass ihr lügen sollt, dass sich die Balken biegen. Ihr sollt nicht übertreiben, oder gar Unwahrheiten verbreiten.

Studieren mit Kind – zwischen Hörsaal und Wickeltisch

Es ist eine regelrechte Herausforderung für Studierende mit Kindern, das Studium, die Kinderbetreuung und einen eventuellen Nebenjob zeitgleich zu managen. Hier ist nicht nur ein Organisationstalent gefragt, sondern man muss auch „Multi-Tasking-Fähig“ sein.

7 Tipps für ein einwandfreies Vorstellungsgespräch

Die meisten Bewerber machen sich schon tagelang vor dem Vorstellungsgespräch verrückt. Das ist ja auch nur verständlich, denn ich bin mir sicher, ihr wollt alle einen sehr guten Eindruck hinterlassen und euch natürlich den Ausbildungsplatz oder den Job sichern. Und ein Vorstellungsgespräch ist ja für fast jeden eine große Herausforderung.

Die passenden Tipps für einen super Lebenslauf

Um zu einem Bewerbungsgespräch, sei es für ein Praktikum, einen Ausbildungsplatz oder eine „richtige“ Stelle, eingeladen zu werden, muss neben dem Anschreiben auch ein sehr gut formulierter Lebenslauf erstellt werden. Mithilfe dieses Lebenslaufes habt ihr die Gelegenheit, euch von Mitbewerbern und Konkurrenten abzuheben. Erfahrt hier, auf was ihr beim Formulieren besonders achten solltet.

Die Tücken im Bewerbungsschreiben

Das A und O für den Traumjob ist zuerst einmal das nahezu perfekte Anschreiben. Nahezu perfekt deshalb, weil das Bewerbungsschreiben das Aushängeschild für dich und deine Bewerbung ist. Auf möglichst nicht mehr, als ein oder zwei Seiten solltest du kurz erklären, wer du bist, was du machst und warum du dich für die ausgeschriebene Stelle interessierst.

Tipp: Unternehmer sollten bereits jetzt Ausbildungsverträge abschließen

Künftigen Azubis Sicherheit geben und schon jetzt ans Unternehmen binden

Mit den Halbjahreszeugnissen in der Tasche können die Schüler ihre wohlverdienten Ferien genießen. Für sie als Unternehmer und Unternehmerinnen bedeutet das, jetzt schnell zu handeln, um sich ihre Azubis für den Ausbildungsbeginn im Sommer zu sichern!