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Bewerbungsflut durch KI: Lassen Unternehmen inzwischen die KI über Bewerber entscheiden?

  Künstliche Intelligenz verändert aktuell auch das Recruiting. Bewerber können mit wenigen Klicks individuelle Anschreiben erstellen, Lebensläufe optimieren und sich gleichzeitig auf zahlreiche Stellen bewerben. Für Personalabteilungen entsteht dadurch eine neue Herausforderung: Immer mehr Bewerbungen müssen in immer kürzerer Zeit bearbeitet werden. Warum ist das wichtig Laut aktuellen Umfragen berichten viele Unternehmen von einem deutlich…

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Achtung vor Jobbetrug: Das können Sie tun!

  Die Suche nach einem neuen Job findet heutzutage überwiegend online statt. Das wird jedoch leider von vielen Betrügern ausgenutzt. Immer häufiger kursieren vermeintlich attraktive Jobangebote, hinter denen keine echte Beschäftigung steckt, sondern Betrugsmaschen mit dem Ziel, an Geld oder persönliche Daten zu gelangen. So funktionieren diese Betrugsmaschen Häufig werden einfache Tätigkeiten versprochen, beispielsweise das…

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Teilarbeitsunfähigkeit ab 2027: Chance für Beschäftigte oder neue Bürokratie für Unternehmen?

  Mit der geplanten Einführung der Teilarbeitsunfähigkeit verfolgt der Gesetzgeber ein ambitioniertes Ziel. Beschäftigte sollen nach längeren Erkrankungen schrittweise und flexibler in den Arbeitsalltag zurückkehren können. Statt vollständig arbeitsunfähig zu sein, könnten Betroffene künftig mit 25, 50 oder 75 Prozent ihrer regulären Arbeitszeit wieder tätig werden. Die Idee dahinter klingt überzeugend. Beschäftigte bleiben im Berufsleben…

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XING Arbeitsmarktreport 2026: Warum Recruiting und Jobsuche immer schwieriger werden

  Der aktuelle XING Arbeitsmarktreport 2026 zeigt ein überraschendes Bild. Viele Unternehmen erhalten ausreichend Bewerbungen, haben aber dennoch Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. Das Problem ist oft nicht die Anzahl der Bewerbungen, sondern die fehlende Passung zwischen Bewerbern und Stellenanforderungen. Viele Bewerbungen, wenige passende Kandidaten Laut der Studie berichten 62 Prozent der Recruiter, dass die…

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KI verändert den Arbeitsmarkt: Frauen und Berufseinsteiger besonders betroffen

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant. Aktuelle Studien zeigen auch mögliche Risiken, von denen besonders Frauen und Berufseinsteiger betroffen sein könnten. Warum ist das wichtig? Frauen arbeiten im Schnitt häufiger in KI-exponierten Berufen. Viele Tätigkeiten, die künftig teilweise durch generative KI unterstützt oder automatisiert werden können, finden sich in Bereichen wie Sachbearbeitung, Kundenservice, Backoffice oder…

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Weiterhin mehr als drei Millionen Arbeitslose

Nach aktuellen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit waren im August 2026 rund 3,06 Millionen Menschen arbeitslos gemeldet. Gleichzeitig stieg die Arbeitslosenquote auf 6,5 Prozent. Warum ist das wichtig? Die schwierige wirtschaftliche Lage wirkt sich weiterhin auf Unternehmen und Beschäftigte aus. Zwar gibt es nach wie vor offene Stellen, viele Arbeitgeber agieren bei Neueinstellungen jedoch zurückhaltend.…

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4-Tage-Woche: Mehr Freizeit, trotz gleicher Leistung?

Warum ist das wichtig? Die 4-Tage-Woche gehört zu den meistdiskutierten Arbeitszeitmodellen der letzten Jahre. Ziel dabei ist es, Beschäftigten mehr Freizeit und eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen, ohne die Produktivität von Unternehmen zu beeinträchtigen. Gleichzeitig stellt sich für viele Arbeitgeber die Frage, ob ein solches Modell langfristig wirtschaftlich sinnvoll umsetzbar ist. Übersicht Bei der 4-Tage-Woche…

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Arbeitszeitgesetz-Reform:  Große Flexibilisierung bleibt aus

Die angekündigte Reform des Arbeitszeitgesetzes sollte mehr Flexibilität für Beschäftigte und Unternehmen schaffen. Experten sehen darin allerdings neue Ausnahmen, zusätzliche Bürokratie und eine ungleiche Behandlung verschiedener Beschäftigtengruppen. Warum ist das wichtig? Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert und verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle gehören für viele mittlerweile zum Alltag. Umso wichtiger wäre hierbei…

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Neue Jobbörse für Jena und Umgebung

  Es gibt eine neue Jobbörse, die den regionalen Arbeitsmarkt in und um Jena stärken will. Ziel ist es, dass dort Unternehmen und Bewerber der Region einfach und gezielt zusammengebracht werden Die Plattform paradies-jobs.de  wird aktuell ausgebaut und bietet daher auch ein Willkommensangebot für sogenannte „Startunternehmen“ Dabei bieten sie für Unternehmen: Kostenlose Sichtbarkeit, besonders für…

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Neue Entgelttabellen in der Zeitarbeit: Mehr Geld ab September 2026

Neue Entgelttabellen in der Zeitarbeit: Mehr Geld ab September 2026 Für Beschäftigte und Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche stehen tarifliche Entgeltsteigerungen bevor. Der Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) und die DGB-Tarifgemeinschaft haben sich auf einen neuen Tarifabschluss für die Zeitarbeit verständigt. Die erste Entgelterhöhung trat bereits am 1. Januar 2026 in Kraft. Eine weitere Erhöhung folgt zum…

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