Probezeitverlängerung: Was Sie wissen müssen

Viele Unternehmen denken über eine Verlängerung der Probezeit nach, um eine abschließende Entscheidung über die Zusammenarbeit gewissenhaft treffen zu können. Die rechtlichen Möglichkeiten dafür sind klar begrenzt.

Was ist möglich?

• Probezeit darf maximal 6 Monate dauern
• Nach 6 Monaten greift der allgemeine Kündigungsschutz
• Nach Ablauf gelten reguläre Kündigungsfristen

💡 Schon gewusst?

In Ausbildungen gilt eine Probezeit von mindestens einem Monat und maximal 4 Monaten.

Quelle: https://berufswelt-journal.de/probezeit-verlaengern/