Büroarbeitsplatz

Sachbearbeiter Finanzen (m/w) – ab sofort in Teilzeit für 25 – 30 Std/Woche

Die Saale Betreuungswerk der Lebenshilfe Jena gemeinnützige GmbH ist anerkannter Träger von stationären und teilstationären Einrichtungen sowie ambulanten Angeboten der Eingliederungs- und Jugendhilfe. Wir fördern und begleiten Menschen mit Behinderung mit vielseitigen Angeboten in allen Lebensbereichen von der Kindheit bis ins Alter.

drei Cocktails

Aushilfe (m/w) Strandbar in Jena

Die Jenaer Bäder und Freizeit GmbH steht für Sport, Spaß und Erholung in und um Jena. Mit langjähriger Erfahrung betreiben wir unter anderem das Freizeitbad GalaxSea in Jena, die Schwimmhalle in Lobeda-West sowie mehrere Freibäder in der Region. Unseren Kunden bieten wir eine breite Palette an Wellness-,Fitness- und Veranstaltungsangeboten. Wir sind ein Unternehmen der Stadtwerke Jena Gruppe.

Organisation im Büro

Azubi zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w)

Wir bieten zum 01. August 2018 oder früher einen Ausbildungsplatz zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement.

Kaufleute für Büromanagement führen kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten aus. Sie erledigen beispielsweise den internen und externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine und bereiten Sitzungen vor.

Diagramm

Duales Studium (BWL) (m/w) in der Debeka-Geschäftsstelle Jena

Die Debeka-Gruppe gehört mit ihrem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zu den Top Ten der Versicherungs- und Bausparbranche. Sie wurde im Jahre 1905 gegründet und hat sich vom reinen Krankenversicherer für Beamte zu einer Versicherungsgruppe entwickelt, die Versicherungsschutz für alle privaten Haushalte bietet. Heute zählt Sie zu den erfolgreichsten Gruppen ihrer Art in Deutschland.

Sie lernen die

Schmied

Kreishandwerkerschaft Jena/SHK vermittelt freie Ausbildungsplätze

Immer mehr Unternehmen in unserer Kreishandwerkerschaft Jena/SHK klagen darüber, dass es zunehmend schwerer fällt, offene Ausbildungsstellen mit geeigneten Bewerbern zu besetzen. Die Ursachen hierfür sind vielfältig. Ein Grund für die fehlende Bewerberauswahl liegt darin, dass sich Jugendlichen bei ihrer Berufswahl nur selten auf die weniger bekannten Berufe konzentrieren oder nicht den Anforderungen der Betriebe entsprechen.…