Bewerbungsflut durch KI: Lassen Unternehmen inzwischen die KI über Bewerber entscheiden?
Künstliche Intelligenz verändert aktuell auch das Recruiting. Bewerber können mit wenigen Klicks individuelle Anschreiben erstellen, Lebensläufe optimieren und sich gleichzeitig auf zahlreiche Stellen bewerben. Für Personalabteilungen entsteht dadurch eine neue Herausforderung: Immer mehr Bewerbungen müssen in immer kürzerer Zeit bearbeitet werden. Warum ist das wichtig Laut aktuellen Umfragen berichten viele Unternehmen von einem deutlich…