Hier entsteht Ihr neuer Arbeitsplatz bei ZEISS!
Zur Verstärkung unseres Teams in Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Einen Mitarbeiter in der Personalabteilung – Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit 40,0 h Woche.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Ermittlung und Feststellung des Qualifizierungs-, Aus-und Fortbildungsbedarfs, der Aufbau einer strategischen Personalentwicklung, sowie Ausbau des bestehenden Fort-und Weiterbildungsangebotes, das systematische Analysieren, Konzeptionieren und Evaluieren von Personalentwicklungsmaßnahmen, die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen, Ausbau und Pflege des Netzwerkes aus internen Trainern und externen Dienstleistern. Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Abwicklung von internen und externen Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen, die Unterstützung der Personalsachbearbeitung im operativen Tagesgeschäft, allgemeine personaladministrative Tätigkeiten wie Pflege und Archivierung der Personalakten, die Pflege von Stamm-und Bewegungsdaten die Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in steuer-und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Unsere Anforderungen an Sie sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen. Sie sollten über Kenntnisse in Bereichen der Personalentwicklung (Inhalte, Struktur, Abläufe, Instrumente, strategische Ausrichtung) verfügen. Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung ist wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-und Steuerrecht, der sicherere Umgang mit den MS Office Anwendungen sind weiterhin notwendig. Weitere Anforderungen sind eine positive Ausstrahlung mit motivierender Persönlichkeit, Organisationstalent sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz.
Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung für 12 Monate mit Option der Übernahme in eine unbefristete Anstellung, eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, eine attraktive Vergütung (Festgehalt), Arbeitgeber- Zuschuss für VWL, bAV sowie Kinderbetreuungskosten, eine betriebliche Gesundheitsförderung und individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme durch modernste Technik und Räumlichkeiten.
Auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns! Senden Sie diese bitte zeitnah an: REHA aktiv 2000 GmbH, Personalabteilung, Drackendorf-Center 2, 07751 Jena oder per E-Mail an:
bewerbung@reha-aktiv2000.de
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