Arbeitszeitgesetz-Reform: Große Flexibilisierung bleibt aus
Die angekündigte Reform des Arbeitszeitgesetzes sollte mehr Flexibilität für Beschäftigte und Unternehmen schaffen. Experten sehen darin allerdings neue Ausnahmen, zusätzliche Bürokratie und eine ungleiche Behandlung verschiedener Beschäftigtengruppen. Warum ist das wichtig? Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert und verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle gehören für viele mittlerweile zum Alltag. Umso wichtiger wäre hierbei…