Wieder Lehrer:in für die Werkstattschule gesucht!
Ich steige aus der Straßenbahn in Lobeda-West und erreiche in weniger als 2 Minuten einen niedrigen Plattenbau in der Fregestraße. Hier hat also der Verein Kindersprachbrücke Jena seinen Sitz! In der ersten Etage spaziere ich zunächst durch einen gemütlich eingerichteten Pausenraum und werde an der nächsten Tür von Praktikantin Alexandra herzlich empfangen. Sie bringt mich zu Marlies Elstner, der Verantwortlichen für die Verwaltung und Buchhaltung des Vereins mit seinen mittlerweile 6 Projekten und 85 Angestellten.
Die Kindersprachbrücke gibt Hilfen zur Erziehung, ist Träger der Kita „Sprachkiste“, ist im Bereich der Sprachförderung und interkulturellen Weiterbildung sehr aktiv und hat sogenannte sozial-pädagogische „Teamcoaches“ an Bord, die als Tandem mit Lehrern thüringenweit im Einsatz sind. Marlies begann hier 2013 als Minijobberin in der Buchhaltung und hat heute alle Hände voll und noch viel mehr zu tun, denn: die Kindersprachbrücke wächst! So sollen es bis Jahresende 2020 100 Mitarbeiter sein, die neben Sach- und Dienstleistungen alle ordentlich verwaltet sein möchten. Marlies schätzt die Vielfalt ihrer Tätigkeit und genießt den Gesamtüberblick über den Verein – und doch freut sie sich jetzt schon auf Verstärkung für ihr Team.
Eine neue Kollegin oder ein neuer Kollege mit Fachwissen ist gefragt, die / der Marlies bei Verwaltungsaufgaben (Stichwort Fördermittel, Spenden- und Mitgliederverwaltung), in der Buchhaltung (Buchen, Kontieren sowie Überweisungen), dem Controlling unterstützen kann und Telefonanrufe mit freundlicher Stimme entgegennimmt. Das Engagement wird mit an den Tarif angelehnten Gehalt sowie 30 Tagen Urlaub belohnt. Dazu kommen gesundheitsfördernde Angebote wie höhenverstellbare Schreibtische, Yoga, Wissensvermittlung aus den Bereichen Selbstmanagement und Achtsamkeit und natürlich flexible Arbeitszeiten. So macht Arbeit Freude und ist mit Familie oder anderen relevanten Projekten vereinbar. Eine freundliche Vereinskultur, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Nachhaltigkeit bei der Beschaffung (z.B. Kaffee, Papier und vieles mehr) runden das angenehme Bild der Kindersprachbrücke als Arbeitgeber ab. Auf meine Frage, wo man denn hier Mittag essen könne, verweist Marlies auf die Kantine des medizinischen Zentrums in der Nähe, sagt aber auch, dass regelmäßige Team-Mittage stattfinden und zusammen gekocht wird.
Ich bin gerade auf dem Weg nach draußen, als mich Wolfgang Volkmer noch begrüßt; er ist der Geschäftsführer des Vereins und Freiwilligenkoordinator. Alexandra hatte ihn auf den JenaJobBlog aufmerksam gemacht – nun freuen wir uns, wenn auch dieser Blogartikel zu neuem Personalglück verhilft!
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