Die Fachschule 15 feiert gleich doppelt

Beim diesjährigen „Sport- und Gesundheitstag“, der am 18.08.2016 auf dem USV-Gelände durch die Karl-Volkmar-Stoy-Schule durchgeführt wurde, konnte die Fachschule gleich zweimal trumpfen. In verschiedenen Disziplinen wie Fußball, Volleyball, Beachvolleyball oder an verschiedenen Bewegungsstationen mussten sich die Schüler und Auszubildenden durch harte Konkurrenz durchbeißen. Unsere Klasse stellt jeweils ein Team im Volleyball und Beachvolleyball. Die Volleyballer…

Ein Beruf, der Leidenschaft erfordert: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Die dreijährige Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in umfasst die Betreuung und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen jeglicher Altersgruppen. Weitere Tätigkeiten sind das Durchführen von ärztlich veranlassten Maßnahmen, das Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen sowie das Dokumentieren von Patientendaten.

Haben das Handeln im Blut: Kauffrau/-mann Groß- und Außenhandel

Kaufleute im Groß- und Außenhandel sind in allen Branchen der Wirtschaft bei Unternehmen des Handels oder der Industrie tätig. Der Unterschied zwischen Groß- und Außenhandel liegt lediglich im Einzugsbereich. Im Außenhandel ist man überwiegend international und im Großhandel national tätig.
Ihre Einsatzfelder sind der Einkauf von Waren im In- und Ausland und ihr Weiterverkauf an Handel, Handwerk, Industrie und Dienstleistungssektoren sowie das Anbieten von warenbezogenen Serviceleistungen.

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Aus drei mach eins
Seit dem 1. August 2014 startete nunmehr auch offiziell der neue anerkannte Ausbildungsberuf des/der Kaufmanns/Kauffrau für Büromanagement. Die Berufe Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation und Fachangestellte/-r für Bürokommunikation wurden zu einem neuen Berufsbild zusammengefasst.
Neu in diesem Ausbildungsberuf ist die Einführung von sogenannten „Bausteinen“. Beispiele für diese „Bausteine“ sind kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen, Einkauf und Logistik sowie Personalwirtschaft. Ziel ist es, eine bessere Schwerpunktsetzung von Ausbildungsbetrieben zu ermöglichen. Somit kann Ihre Ausbildung flexibler gestaltet werden. Bei Vertragsabschluss müssen 2 „Bausteine“ (à 5 Monate) im Ausbildungsvertrag festgelegt werden. Zusätzliche „Bausteine“ können im Rahmen der Abschlussprüfung als Zusatzqualifikation gesondert geprüft und bescheinigt werden.