Der Kununu-Score ist wichtig für die Arbeitgebermarke. Ab dem 1. September 2026 werden für den Score aktuelle Bewertungen deutlich stärker gewichtet als ältere Einträge. Warum ist das wichtig? Für Unternehmen bedeutet das, dass nicht mehr die gesamte Bewertungshistorie gleich stark zählt, sondern vor allem die aktuelle Wahrnehmung durch Mitarbeitende. Wer in den vergangenen Jahren…
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